干监理，需要智商也需要情商。

说直白点，你要会做事，还要会做人。

你不仅要跟施工单位和平平等的相处，姿态放低，把关系协调融洽，在保护自己规避责任的前提下能帮忙的尽量多帮忙。

还要把甲方的关系处理融洽。顺从甲方的同时，顺便把施工方管得服服帖帖的。这是高手！

近几年来，社会各界对监理这个职业是褒贬不一，存在诸多争议。一说起工程监理，多数施工（其他参建）单位的人都是一边踱脚，一边骂娘。

为什么骂监理的人这么多？

这是一个值得深思的问题！

干工程，被骂，很正常。

做工程的人一半人脸，一半狗脸，部分领导逮住谁骂谁；只要你在工地，跑不了被挨骂的命运。从开工起，一直骂到工程完工。

所以干工程，一定要有一个良好的心态，不要把骂人的话太当回事，做好自己的本职工作，只要让他骂完人，就事认事，不纠缠，回到项目部，该吃吃该喝喝，明天太阳照常升起。

近日，在浏览知乎时，无意中看到一条有趣的话题，叫《施工方怎么看待监理人员？》，这是个很新奇的话题。

细看完这十项，我觉得写得很贴切。可以说都存在，而且都见过。

如果你要问我靠近第几项，我可能偏向第五项，这不是往自己脸上贴金，我觉得第五项才是做监理最基本的要素，才能生存，才能谈发展。

在建设工程参建五方中，当中可能也有心术不正和清正廉洁的人，但是为何偏偏骂监理的人最多？！

以至于现在很多年轻人不再愿意选择监理这个职业。

其实有很多原因，首先是监理处在一个比较尴尬的位置，姥姥不疼舅舅不爱，夹杂在甲乙方中间，还要顾及自身立场。

其次是自身素质。

甲方的压力以及苛刻的要求，施工单位的看不起和我行我素态度，监理公司对员工各种考核，待遇低，工作难度大……这些都是工程监理所面临的一些问题。

除此之外，网上也有较多人对监理工作有较大的成见，认为监理工作是混日子，学不到知识，工资待遇低。

其实这种想法是大错特错的，干监理工作，只要你勤快，一样可以学习很多知识，每天勤上工地，遇事谦虚一点，多问懂行的老师傅，一点一点积累施工经验。这个工地不懂，下个工地就懂了，监理的工作也有一个成长的过程。

最近，我们在公众号后台看到部分监理朋友的留言，说实话，看后感到唏嘘不已。

一位监理朋友在后台回复长春手册，将字打错成“长春手册”，这是极其低级的错误。

另一位监理人也是一样。

在此，也呼吁看此文的你；建设工程是终身责任制，请您认真看完每一个字。为项目负责，为公司负责，也为自己负责！

反观，现在的部分工程监理人员反而经验丰富，是什么原因？难道是施工单位的水平降低了？非也！

那是施工单位为了降低人力成本，聘请刚毕业没多久的施工员，甲方又不懂，监理里里外外，跑前跑后，都快成培训机构的老师了。

现实就是这么的现实，也看清了现实。

因为多数项目施工单位与甲方关系甚好，甚至关系还做到了相关主管部门，所以监理能干吗？

所以，能得的好处我现在也得；因为，我两袖清风，他能不改的还是没改，我干嘛不得？

经常看到网络言论在抨击监理废材？

施工单位的人的先回过头审视自己，你如果没有偷工减料，你如果没有侥幸心理，监理能有什么把柄可以为难你？

作为一个不想为难施工单位的监理人。

监理好说话就不把监理当回事，可是我TM的就算是再废材！过程中总有工序要我验收吧！你总有文件要我签字吧！

我很好说话，几乎不会刻意为难施工单位，能过得去的都让他过去了。

然而，不吃拿卡要；

也要配合施工单位做事，也要配合施工单位签字，换来的是施工单位的不把我当回事，连最基本的尊重都快没有了。

所以一项工程在刚开始时，一定要严加监管，要求严格按程序来，把项目监理的威信和项目制度建立起来。要不然到后期你想管，比登天还难！

写在最后：工程监理，一个行业而已，仅此而已。

名声不至于这样，这些骂监理的人、说监理的人，大概率都是被监理管过的，或者管严了的，心里有口气憋着。

他估计是实在憋得难受，在网络上出出气。在项目现场恭恭敬敬，出了项目跺脚骂娘。这种方式虽然泄气，但不可取。

《四十二章经》写到：“仰天而唾，唾不至天，而堕其面；逆风扬尘，尘不至彼，还飞其身。”

骂人，不是不可骂，但要出于好意，出于爱心、善意，不要从否定他人的立场来骂，最好是从积极面来说。

比如：你要有良心，要讲究做人的道理等，如此，就能让人接受与受用。

上述这条在生活中或许很受用，但在工程行业，特别是在工程监理行业根本行不通。监理被人骂都是带有目的性的，要么是触碰到了某人的利益，要么是惹怒了某位高层领导的亲戚.林林总总吧！

总之，监理行业的困境和窘境很多，方方面面，不胜枚举。

工程监理还有很长的路要走，任重而道远。

标签：